О компании

Уважаемые господа!

Следующая информация может быть полезна тем, кто еще ищет решение для увеличения продаж в своей компании. Прошу извинить меня тех, кого напрасно отвлек.

Я тренер с 10-летним опытом. Преуспел и достиг результатов в области поведения семинаров и тренингов по продажам и командообразованию. Провел тренинги для 50 000 человек и 174 компаний в странах СНГ. Это не так уж и много, но кое-что, и это позволило мне сделать выводы об эффективности своей работы.

Я убедился, что для получения гарантированных результатов одних семинаров недостаточно. Собственники не верят в результаты от обучения. “Да, это полезно. Да, иногда обучаем, да, косвенный эффект всегда есть,” но... Прямой связи между обучением и ростом продаж не видят. И я могу их понять.
Поняв это, я создал ПРОСТУЮ СИСТЕМУ УПРАЖНЕНИЙ.


Если их понять и делать - продажи неизменно растут и продавцам нравится работать с клиентами, а клиентам - с продавцами. А хозяевам нравится доход. Я проверял эффективность системы 2 года. Система приносит результаты при использовании. Обучает сама система, а не КОНСУЛЬТАНТ СО СТОРОНЫ.
Консультант нашей компании лишь помогает освоить элементы системы и добиться внедрения в повседневную жизнь компании клиента.

Инструктору по системе не отводится роль обаятельного ведущего, который "заводит" группу и его готовы слушать открыв рот. Источник успеха и знаний - не он, а написанная простым и понятным языком технология.

Мы говорим своим студентам:
"Если вы хотите развлекаться или чтобы вас развлекали - это не к нам. Есть масса "вдохновителей", "мотиваторов" и лекторов, которые дают шоу. Я сам был одним из них прежде. Это интересно и это КАЖЕТСЯ ИНТЕРЕСНЕЕ, чем у нас, но навыков у обучаемых после этого мало. Если вам нужны способности, полученные в результате упорных тренировок и упражнений - это к нам. У нас система упражнений которые нужно понять и делать. И тогда продажа становится УДОВОЛЬСТВИЕМ, ПРИНОСЯЩИМ ХОРОШИЕ ДЕНЬГИ.

Я приглашаю вас познакомиться с методикой, которая работает. Мы открыты для понимания и общения. Общение с нами не стоит денег. Мы показываем, в чем суть системы и как мы работаем - бесплатно. Мы не берем с клиента денег до тех пор, пока и он и мы не уверены, что можем помочь и принести результат на сумму больше той, что заплатит клиент.
Наша система не для всех и не все могут получить от нее результат. После знакомства станет ясно - нужны мы вам или нет. Далее решайте сами.
Мое послание к вам простое:
Посмотрите. Сравните. Сделайте свой выбор.

---

ЦЕЛЬ КОМПАНИИ "Продавай.ру"

Наша компания создана и существует для того чтобы возродить культуру продаж в России и вернуть радость и удовольствие от продажи клиентам, продавцам и их руководителям.

МЫ ВЕРИМ, ЧТО...

1. Можно увеличить доход за счет внутренних резервов компании (обучения персонала) более, чем на 40%.
2. Объем продаж в значительной степени зависит от квалификации продавца (его способности правильно общаться с клиентом и направлять его к сделке).
3. Способностям продавать дорого в условиях конкуренции можно обучить (привить необходимые навыки).
4. Навыки отрабатываются только систематичными, регулярными упражнениями.
5. Обученный и натренированный продавец продает даже при высоких ценах.
6. Хорошо обученный продавец способен привлекать клиентов и продавать много в условиях жесткой конкуренции.
7. Необученные и неуверенные продавцы отталкивают от компании большое число потенциальных клиентов, и это обходится компании очень дорого, хотя и не видно сразу.
8. Применение в компании простой системы упражнений имеет значительные преимущества перед обучением раз от разу.
9. Простая и легко применимая система может справиться с идеей незаменимости отдельных продавцов и постоянной зависимости от «лучших».
10. Есть точные и конкретные причины, по которым продавцы не хотят обучаться и они известны и легко устранимы.
11. Можно легко разобраться, каким должно быть обучение, чтобы оно приносило деньги в компанию.
12. Уверенные и обученные сотрудники создают высокий боевой дух, что само по себе влияет на рост продаж.

С КАКИМИ ПРОБЛЕМАМИ МЫ РАБОТАЕМ?

С ситуациями, когда продавец не знает:
1.Как показать преимущества своих товаров или услуг перед конкурентами, особенно, если у него цены выше, чем у конкурентов
2.Как говорить с клиентами, чтобы не чувствовать себя навязчивым и не расстраиваться после отказов
3.С чего начать разговор, чтобы легко заинтересовать клиента общением
4.Как и о чем спросить клиента, чтобы продать дорого
5.Как сделать так, чтобы клиенты чаще говорили «Да», чем «Нет»
6.Как создать у клиента желание свободно общаться, а не уходить от разговора.
7.Как использовать возражения для того, чтобы продать больше.
8.Что делать, когда клиент говорит «Я подумаю»

В ЧЕМ МЫ ДОСТИГЛИ РЕЗУЛЬТАТОВ, И ГОТОВЫ ИХ ПОКАЗАТЬ

Мы создаем желание у продавцов немедленно применять полученные навыки на практике
Все обученные сотрудники компании приобретают устойчивый навык:
1.Установления первичного контакта, и создание у клиента желание общаться с продавцом и компанией.
2.Повышения стрессоустойчивости продавцов и менеджеров в случае отказов клиентов и работы с трудными клиентами.
3.Общаться с клиентом так, чтобы у него росло желание отдать деньги
4.Работать так, чтобы клиент, независимо от результата, всегда хотел продолжить общение с компанией.
5.Использовать любые возражения клиента, для того, чтобы продать ему больше
6.Гордиться своей работой, уважать себя и клиента.
7.Максимально использовать свои способности в условиях жесткой конкуренции.

ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП

Главное отличие нашей компании в том, что мы не делаем разовых тренировок, обучений семинарами и других разовых воздействий на персонал. Мы добиваемся, чтобы наша система продаж, инструмент, предоставленный нами, использовался постоянно и приносил результат.


Наша система продаж "Продавай.ру"– это работающий инструмент, но инструмент нужно использовать, и у нас есть все, для того, чтобы вы могли использовать его в своей работе.
Для того, чтобы вы получили эффект от обучения по системе продаж, или ее части, или какой либо одной техники, необходимо жестко пройти следующие ступени:
1.Понять (материал должен быть продемонстрирован, показан);
2.Принять (должно быть получено согласие, что человеку, который будет пользоваться, это нужно);
3.Отработать в результате регулярных упражнений;
4.Применить на практике;
5.Самое важное! Этот навык должен стать частью его повседневной жизни и деятельности (работы). Должен войти в систему ценностей (систему выживания) компании, а для компании должен стать традицией.

НАШИ ОТЛИЧИЯ

1.Мы работаем с вашими сотрудниками, обучая их самостоятельно использовать материалы для повседневной деятельности
2.Мы тренируем компанию, создавая механизм системного применения и повседневного использования
3.Мы наделяем мастерством и прививаем навыки Вашему персоналу, а не рассказываем о том, « как это здорово»
4.Мы не обучаем вас «своей» технологии. Мы делаем эту технологию вашей. Мы создаем традиции успеха – «У нас так принято» - говорит персонал наших клиентов
5.Мы помогаем получить устойчивые навыки и поддерживать их в действии
6.Инструменты системы становятся частью повседневной жизни компании

НАША КОМАНДА

У нас работают профессионалы. Они профессионалы в том, чтобы НАДЕЛИТЬ ВАШИХ СОТРУДНИКОВ МАСТЕРСТВОМ В ПРИМЕНЕНИИ СИСТЕМЫ ПРОДАЖ И СДЕЛАТЬ ИХ ПРОФЕССИОНАЛАМИ. В этом наша работа. И мы делаем ее честно и компетентно.
Нам очень нравится помогать Вам и делать Вас более свободными и при этом преуспевающими в бизнесе.

Андрей Игоревич Сизов

Учредитель компании.
Лицензированный бизнес-консультант WISE (международная ассоциация предпринимателей, в которую входят 200 000 предприятий).
Автор и разработчик системы "Продавай.ру", профессиональный тренер и консультант в области использования человеческих ресурсов. Основным направлением его работы является повышение уровня результативности клиентов и реальных достижений в интересующей их сфере. Цель работы – получение результата, а не просто знаний.
Понимание необходимости именно тренингового обучения пришло к Андрею Игоревичу еще во время службы на флоте в должности командира корабля. Именно поэтому свою карьеру, как консультанта, он начал тренируя торговых агентов и руководителей отдела продаж.
Искусству проведения семинаров и тренингов обучался в США, у президента Гильдии спикеров Голливуда, господина Клауса Хиллгерса.
Автор и разработчик программ практического обучения эффективным продажам и мотивации персонала.
Провел тренинги и семинары для более, чем 50 000 человек в двадцати пяти городах СНГ и Прибалтики.
Главной задачей при обучении и консультировании считает развитие творческих способностей слушателей, изменение поведенческих реакций и получение навыков применения знаний в реальных жизненных ситуациях. Его семинары и тренинги – это всегда игра, представление, на котором невозможно остаться просто зрителем.
За вклад в усовершенствование человека и просвещение принят в действительные члены Всемирной Академии Науки, Искусства и Культуры.
Имеет успешных учеников; его выпускники проводят обучение как в качестве независимых консультантов, так и в качестве штатных тренеров в коммерческих компаниях.
Имеет две Международные награды за продвижение на рынок программ личного совершенствования, вручаемые в Лос-Анджелесе, США.
Автор трех книг и серии публикаций по вопросам продаж, повышения эффективности персонала и снижения нагрузки руководителей.
В своих публикациях журнал «Босс» назвал его «математиком продажи».

Елена Валерьевна Сизова

Исполнительный директор «Продавай.ru», Санкт-Петербург.
Про таких людей сказано: «Боссами не становятся, боссами рождаются». Ведь уже в восемнадцать лет Елена Валерьевна стала директором магазина, распространяющим пищевые добавки. За три месяца девушка сумела вывести магазин из долгов и увеличить товарооборот.
Елена обладает точностью планирования действия и последовательностью в их выполнении. Но основную руководящую деятельность она начала после обучения административной технологии в Англии. Строгость правил, и целеустремленность родины Диккенса принесли свои плоды. Елена Валерьевна сразу стала работать на руководящей должности в области консалтинга и преуспела в этом.
Сегодня деятельность Елены Валерьевны определяет социальная направленность ее компании. «Продавай.ru» ставит целью улучшить общество, путем создания этических ценностей в организациях. Елена активно участвует в социальных проектах направленных на распространение моральных кодексов среди населения. Организует конкурсы и выставки в школах «за здоровый образ жизни».
Упорная в осуществлении своих идей она уверена: человек причина всего, что с ним происходит, и только от него зависит его будущее.

Забровская Диана Михайловна

Технический директор "Продавай.ру", Санкт-Петербург
Диана Михайловна тот человек, который не только не боится трудностей, но и с удовольствием их решает. Уверенная в себе, она говорит: “Любая цель достигается, если ее правильно поставить!”
Забровская Диана Михайловна была восхищена технологией компании “Продавай.ру” после того, как посетила семинар Сизова Андрея Игоревича. После этого она поняла, что именно в этой компании возможно достичь поставленных целей, потому что компания предоставляет интересную работу и обширные перспективы для развития.
Сильное желание познавать что-то новое у Дианы Михайловны в крови, потому что по прежнему опыту работы она педагог, а по специальности журналист. И в компании “Продавай.ру” она смогла объединить все сферы деятельности, которые ей интересны. Диана получает огромное удовольствие от общения с людьми.
Диана Михайловна начала свою карьеру с должности PR менеджера, но со временем поняла, что ее призвание - это помогать людям решать их проблемы. Теперь она ведущий инструктор по обучению. Ее работа сложна и непредсказуема тем, что у каждого клиента разного рода проблемы и для их решения необходим индивидуальный подход. Ее задача предоставить технологию компании “Продавай.ру” клиентами. Так же Диана обучает сотрудников навыкам, которые помогут им быть более результативными. Она искренне заинтересована в том, чтобы в компании работали только высококвалифицированные специалисты.
Диана Михайловна тот человек, который не только не боится трудностей, но и с удовольствием их решает. Уверенная в себе она говорит: “Любая цель достигается, если ее правильно поставить!”
Сотрудники и учредители компании выделяют в Диане такие качества как трудоспособность, настойчивость в достижении своих целей, быстрое решение в сложных ситуациях, и человека, работая с которым, получаешь огромное удовольствие!
Оптимистичная Диана Михайловна говорит всем, кто хочет быть успешным и достичь своих целей: “Звезда горит для тех, кто смотрит в небо!”

Бояркин Станислав Александрович

Представитель компании "Продавай.ру" в Ижевске.
Консультант и тренер. Специализируется на человеческих ресурсах и повышении эффективности бизнеса. Проводит тренинги для бизнесменов с 2007 года. Является инициатором создания и Президентом КРБ г. Ижевска «Мастера успеха» (Клуб Расширения Бизнеса – еженедельные собрания владельцев бизнеса с целью внедрения в своих компаниях стандартной системы управления «Модель административного ноу-хау»).
Лицензированный консультант WISE (Международная ассоциация предпринимателей, применяющих административную технологию Л.Рона Хаббарда).
Его тренинги отличаются от множества других тем, что Станислав даёт участникам тренингов знания в области управления бизнесом, проверенные на своём личном опыте и давшие результат. До работы консультантом Станислав был руководителем разных уровней в нескольких коммерческих компаниях с численностью подчиненных от 3 до 100 человек. Кроме того, занимался прямыми продажами различных товаров.
Станислав лично успешно провел международную сертификацию системы управления в нескольких компаниях и получил награды «Модель административного ноу -хау».

Старинин Юрий Геннадьевич

Представитель компании "Продавай.ру" в Москве.
Юрий Геннадьевич с отличием окончил Высшее Военное Училище Тыла, гражданская специальность инженер – экономист, офицер запаса. За свою карьерную жизнь, работая в различных областях деятельности, достиг многого. Но в 2009 году решил всерьез заняться управленческим консалтингом, став представителем компании “Продавай.ру” в Москве.
Летом 2009 года Юрий Геннадьевич был на одном из семинаров по продажам, который проводил автор системы продаж компании «Продавай.ру» Андрей Игоревич Сизов. Его мастерство как лектора, необычность и легкость подачи материала сразу подкупило Юрия Геннадьевича, и возникло огромное желание познакомиться ближе с этим человеком.
Юрий Геннадьевич занимается продвижением услуг компании «Продавай.ру», работает непосредственно с клиентами, предоставляя им наши услуги. Это ответственный пост, но его это не пугает, потому что он уверен в своих силах, и точно знает, что необходимо для успешности.
Окружающие Юрия Геннадьевича люди, ценят надежность и целеустремленность его характера, если он берется за что-то, то обязательно достигает желаемого результата. В людях видит, прежде всего, положительные стороны, и ни на кого не вешает ярлыков. Юрий Геннадьевич достаточно спокойный и внутренне уравновешенный человек.
«Помогать людям осознавать свои цели и достигать процветания при их реализации»- это не только принцип жизни Юрия Геннадьевича, но и закон, на котором основана настоящая команда, где Юрий является руководителем. Cотрудники компании «Продавай.ру» верят в то, что Юрий Геннадьевич будет достойным представителем нашей компании в Москве, потому что он целеустремленный, в своих достижениях, человек.

Бояркина Елена Юрьевна

Представитель компании "Продавай.ру" в Самаре.
Лицензированный бизнес-консультант, специалист в области тренинга и обучения персонала коммерческих организаций.
Она имеет большой опыт не только личных продаж, но и обучения продажам других людей.
Елена Юрьевна много общалась с продавцами в разных регионах России, поэтому знает их основные ошибки, и понимает те трудности, с которыми они сталкиваются, пытаясь изменить привычный стереотип поведения, и знает, как помочь им преодолеть эти трудности.
Закончила школу коммандес у французского бизнес-консультанта Патрика Валтэна, школу тренеров по продажам голландского бизнес-тренера Майкла Бэнга, обучалась у Клауса Хилгерса мастерству публичных выступлений.
Профессиональный педагог с 12-летним стажем, из которых больше 9 лет профессионально занимается практическим обучением персонала коммерческих организаций. Как начальник отдела совершенствования персонала крупной производственной компании, а в последующем учредитель и директор образовательного центра, эффективность учебных программ оценивает по практическим результатам своих студентов.
Елена Юрьевна говорит всем: "Нужно всегда предоставлять то, что было
обещано". Это так, потому что прежде, чем дать обещание, необходимо оценить, можно ли его сдержать. Если "да", то следует заключать соглашение и потом уж его выполнять, несмотря ни на что. Этого правила Елена Юрьевна придерживается не только в бизнесе, но и в личной жизни тоже.
Елена Юрьевна человек целеустремленный, справедливый, ответственный, понимающий других и имеющий возможность помочь людям. Главным результатом в своей работе она считает получение клиентом инструментов и навыков, которые будут способствовать достижению той цели, которую он перед собой ставит. Елена Юрьевна считает, что используя материалы системы "Продавай.ру" можно привести любого человека к намеченной им цели!

Звоните по телефону (812) 958 63 45

Или пишите при помощи данной формы: